我心目中沁中形象："高起点谋划、高品质定位、高质量运行"
整体形象1、成为济源市教育的一张名片，成为家长首选学校，成为济源的骄傲，只要说济源初中教育，就想到沁园中学。2、特色明显的学校，能把课堂教学、课程开发、学生管理、特长发展等方面有一套科学合理实践成熟的操作方案，在济源甚至在河南省都有影响力。
现阶段存在的问题：1、团队意识不强。教师的个人主义、经验主义等问题在少数教师身上还存在并且较严重，以自我为中心，把自己的利益放在首位，对集体利益不重视或重视不够。2、集体荣誉感需强化引导。集体荣誉是一个单位每个员工都必须去珍惜和维护，必须形成每个人热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献、争荣誉的氛围。3、执行力需进一步强化落实规范。学校做出的重大决策、提出的方案、合理化建议，需要有关单位、个人不折不扣的执行，出色完成。4、服务意识需进一步提升。从学校领导到全体教师，都要树立服务意识。领导要为教师服务、教师要把学生、家长做为顾客，改变观念，树立服务意识。
整改建议：1、理论引导、氛围营造。通过专家理论引领，各种会议学习，身边最美教师评选等活动，营造一种比学赶超的良好工作、学习氛围，逐步形成沁园中学校园文化，让正能量充满校园的每个角落。2、活动体验、改变观念。学校要针对教师、学生、家长现状，有目的、有计划组织一些有益活动，让教师、学生、家长在活动中受益，通过活动改变教师、学生、家长观念，使学校、家长社会形成合力，提升凝聚力。3、规范制度、心平气正。对各项制度要制定完整，，让无声的文字变成教师前进的动力，对工作起到引领促进作用，使教师能心平气和工作，在教师学生中间形成一种正气。4、措施激励，务实重干。制定科学合理的措施，激发每个教师的上进心，让每个教师用心工作，安心工作，让每个脚踏实地、默默无闻、卓有成效的教师能够得到尊重，得到认可，形成正气。