为进一步规范教师职业道德行为，全面提高教师的师德修养，打造高素质教师队伍，努力创办人民群众满意的教育，我校开展以“做党和人民满意的好老师”为主题的师德教育活动。特制定本活动方案，具体内容如下。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指针，深入贯彻落实习近平总书记关于教育系列重要讲话精神，进一步强化“立德树人、以生为本”的职业理念，努力培养一大批有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的让党和人民满意的“四有”好老师。
二、领导小组
组 长：卫 强
副组长：刘秦山 王振方 商明霞 吴 岩
组 员：赵冠海 李战兵 赵水平 李 刚 王国光 卢海滨
付小芳 赵志伟
三、活动内容
(一)开展“十佳沁中最美教师”评选活动。
1.评选标准
参评教师必须是教师中的典型代表，具有较大影响力，对全体教师起到示范引领作用。我们从师德楷模之美、教学能手之美、特色创建之美、管理育人之美和务实重干之美五方面进行评选。
具体标准如下：
师德楷模之美：师德考核必须具备优秀等级；教育教学成绩居于全年级中游以上；品德高尚，关爱学生，助人为乐，热情工作，团结协作，深受广大师生、家长、社会好评，堪称楷模标兵。
教学能手之美：立足课堂教学改革和教学管理创新，业务精湛，有较强的课堂驾驭能力，课堂深受学生喜爱，教学效果明显，教学成绩优秀；或立足教研，授课能力强，教研成果明显，优质课荣获过市级一等奖或者省级优质课二等奖以上。
特色创建之美：立足特色创建，有特色鲜明的管理模式，班风正，学风浓，班级总评和各项量化考核居年级中游以上，获得校级以上先进工作者和优秀个人等荣誉称号的；或学科组务实合作，和谐竞争，教研氛围浓厚、工作踏实、成绩优异、均衡发展，获得校级以上优秀学科组。
管理育人之美：学校各处室、各苑区管理人员，立足基层，勤于工作，努力进取，奋发有为，为教育教学提供强有力的保障，所承担工作在学校各类考核中特色明显，具有较高的观摩和推广价值；在教师、学生和家长评价中均居优秀等级的；且教育教学中无重大管理失误。
务实重干之美：能够立足常规工作，勤勤恳恳，默默无闻，勇挑重担，扎实工作，积极进取，责任意识和奉献意识强，为学校做出较大贡献，深受广大师生好评。
2.评选方式及步骤
评选活动分为宣传、推荐、评选、表彰四个阶段，具体分为：
⑴宣传阶段（4月23日至5月10日）。
学校通过校园网站、广播公布“十佳沁中最美教师”评选活动的有关事项，广泛动员教职工参与推荐。
⑵推荐阶段（5月11日至5月31日）。
以苑区、督导中心为单位，自下而上地组织开展“十佳沁中最美教师”推荐评选活动。各单位组织教师志愿申报，根据细则认真组织评选，最终向学校推荐5名候选人，参选教师推荐截止时间为5月31日。推荐时应填写好《“十佳沁中最美教师”推荐表》，将推荐表纸质材料上交政教处，电子版材料发送到qyzxzjc＠sina.com。
⑶评选阶段（6月-7月）。
学校对各推荐教师进行考察了解，开展评选工作，初定入围人选，通过学校网站、校报等方式进行投票，根据综合考评和投票结果提交学校评审小组最终评审确定。
⑷表彰宣传阶段（9月）。
评选结果确定后，学校将对 “十佳沁中最美教师”予以表彰，对先进典型进行系列宣传。
3.教职工有下列情形之一者，不予推荐评选。
⑴师德表现不良造成严重后果者；
⑵教学上有严重失误造成不良影响者；
⑶有违法违纪行为受到查处者；
⑷擅自举办有偿教学活动，向学生推销各种教辅资料谋利者;
⑸违反上级和学校有关其他规定者。
(二)开展师德征文活动。(责任科室：政教处)
1.征文要求：文体不限，题目自拟，紧扣师德教育主题；立意新颖，突出特色，具有鲜明的时代特征；联系实际，反映现实，内容真实生动；篇幅在2000字左右，A4纸打印；参赛征文不得抄袭，如发现抄袭文章，将取消参赛资格；如在评奖后发现，将取消荣誉证书，并进行通报。交稿时请在封面页注明作品名称、作者、作者单位、职务、职称及通讯地址、邮编和联系电话等信息。
2.比赛办法：面向全体教职工征集稿件，按本单位教师的10%上报。请各单位将上报论文进行排序整理，并认真填写《师德征文比赛报名表》，5月4日前送政教处（纸质稿件两份、报名表一份及电子稿以“ｘ苑师德征文活动材料”命名发送至邮箱qyzxzjc@sina.com)。
3.评审与奖励：学校将对各单位选送的征文进行择优、推荐上报教育局参与评审。
(三)开展“我推荐、我评议身边好人”活动。(责任科室：办公室；具体时间：长期)
按照各类好人的评选要求，每个苑区每月至少上报一名教师，并将推荐教师的基本情况于每月25日前报学校办公室，学校择优向市教育局推荐。
联系人：李战兵 尚小芬 联系电话：6695184
电子邮箱：jysqyzxbgs@126.com
具体要求请参照市教育网站公告栏《济源市教育局转发关于深入开展我推荐 我评议身边好人活动的通知》。
(四)做好师德考核工作。(责任科室：政教处)
1.学校将参照教育教学日常考核数据，进行汇总排序，报校委会审议，确定师德先进个人，经公示后上报教育局。
2.各苑区、处室参照《沁园中学师德师风考核方案》开展本学年的师德考核，师德考评结果（优秀不超出40%）须于6月15日前上报政教处，并发电邮至qyzxzjc@sina.com。
（五）开展“如何在全市树立沁中良好形象”学校发展大讨论活动
1.各苑区和督导服务中心要在认真筹备的基础上分别召开领导、教师层面的会议，进行广泛讨论，凝聚共识。
2.各级层面的领导干部和广大教师要认真学习校报第四期卫校长署名文章《务实重干，凝聚起“实现沁中愿景”的正能量》，并结合工作实际，踊跃参与讨论活动，积极为学校发展建言献策，贡献智慧。同时也要在活动中明确学校发展愿景，厘清自己努力方向，在讨论活动中不断提升师德素养，进一步激发自己干事创业的工作激情。
3.各班主任也要召开“母校发展，我的责任”主题班会，动员学生为学校发展提建议、出主意，进一步激发学生为沁中发展增光添彩的豪情。
4.整个活动持续到5月底6月初。活动结束后，各苑区和服务中心要对全体教师和部分优秀学生的认识心得进行公开展示（认识心得不需要长篇大论，要接地气，有针对性、实效性），届时将优秀稿件上报学校，学校将通过校园网站、校报、学校微博、微信等学校媒体广泛刊登各级领导、优秀师生的认识和心得，同时进行总结表彰。
四、活动要求
(一)高度重视。各单位要进一步提高认识，加强组织领导，制定切实可行的方案，安排专人负责，认真开展各项工作，注意活动的时间节点，确保各项工作落到实处。
(二)广泛宣传。各单位要做好宣传，鼓励全员参与，并把参与活动的情况与教师个人师德考核相结合。在具体的教育活动中，要重视发掘身边的先进典型，用先进典型来引导人、鼓舞人、教育人，努力营造学校重视师德、教师注重师表、学生尊重教师、家长配合学校的良好师德建设氛围。
(三)注重实效。各单位要结合实际，紧紧围绕“做党和人民满意的好老师”这一主题，突出广大教师立德树人、敬业爱生的高尚情操和奉献精神，找准师德教育的切入点，进一步提高师德教育的针对性和实效性。
2015年4月20日
附件：方案（单击下载）
http://jysqyzx.hnjysz.com/uploadfile/2015/0505/20150505045316183.doc
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